De acuerdo con Mendoza (2021) “El ser humano está integrado por emociones, anhelos, habilidades, virtudes y comportamientos que influyen en la conexión con sus colaboradores, e impactan en la creación del clima. Si logramos alinear todas estas características con la cultura de la organización —misión, visión y valores—, estaremos caminando a paso firme hacia la …

Liderazgo que impulsa confianza dentro las organizaciones. Leer más »

Durante los últimos meses derivado del confinamiento trabajar en línea ha desarrollado también trabajar en exceso el cual no solo es un tema de salud mental si no para tu familia y compañeros de equipo. “La adicción al trabajo (también denominada con el término anglosajón workaholics o trabajólicos) se caracteriza por una necesidad excesiva e incontrolable de trabajar de forma …

Home office y la adicción al trabajo Leer más »